水野正己– Author –
-
雇用
できるかぎり
市は年明けからハローワークを通じて約20人を市の臨時職員として採用し、1月から3月まで事務補助や道路補修などの労務職にあてる方針です。給料は1人月額14万円程度としています。市人事課によると、正規職員 -
日記・歳時記・お知らせ
携帯から
日本共産党の市議会議員の水野まさみです。携帯から更新できるようにしました。テストです。 -
市議会・市政news
今日で12月議会も閉会
3日からはじまった12月議会も今日で閉会です。 今日は、市民の暮らしや利益に反する議案がたくさん採決されます。 こうした議案には当然反対ですが、反対の理由は「討論」で明確に示さなければなりません。とい -
日記・歳時記・お知らせ
1年9ヵ月ぶりに更新を再開しました。
昨年3月にブログを開設してから1年9ヵ月ぶりに更新を再開しました。日本共産党は昨年4月の市議選では、多くのみなさんから激励とご支援をいただきながら、2議席確保をめざしましたが、残念ながら1議席へと後退 -
日記・歳時記・お知らせ
ただいま作成中
-
市議会・市政news
これからの太田市の課題は
国の増税・負担増から市民のくらしを守る市政への転換こそ切実に求められているのではないでしょうか。「いくらなんでもひどすぎます」 去年も今年も 所得税も市民税も国保税も介護保険料も負担どっさり■押し付け -
日記・歳時記・お知らせ
ただいま作成中です。完成までもう少しお待ち下さい。
市議会議員の水野まさみです。ホームページより簡単につくれると思ってブログを開設しようと思いましたが、いざはじめてみると、なかなか簡単ではないことが分かりました。ただいま作成中ですので完成までもう少しお
-
市議会・市政news
不当な処分の取り消しを求めた職員の裁判スタッフから聞き取り
不当な処分の取り消しと損害賠償を求めて昨年9月に太田市を提訴した職員の裁判は... -
市議会・市政news
「パワハラ」に反論 証拠を多数提出 太田市不当処分取り消し訴訟 第5回公判 8月20日校正
「パワハラ」に反論 証拠を多数提出 太田市不当処分取り消し訴訟 第5回公判 -
市議会・市政news
兼業報酬は市の提案 原告職員が反論 証拠提出 不当処分取り消し訴訟
太田市の芸術学校で指導や指揮をしていた職員が受けた不当な処分の取り消しを求... -
市議会・市政news
「証拠」写真は意図的に流出 悪意ある100%捏造 不当処分取り消し訴訟
太田市の芸術学校で指導や指揮を行っていた職員が不当な処分を受けたのは3年前の... -
市議会・市政news
アカオケ口座に使途不明金 芸学で兼業し処分されない職員と処分された職員が 不当処分は明らか
市が前橋地裁に提出した証拠 アカオケ口座の芸学職員による管理=兼業、不当処分... -
市議会・市政news
〝パワハラ〟とするのが間違い 〝兼業〟は前市長の指示 不当処分取り消し裁判
2023年9月、太田市の芸術学校で指導や指揮を行っていた職員が不当処分を受けてか... -
市議会・市政news
処分は不当 取り消し求めて職員が太田市を提訴 4月29日加筆・更新
【2025年3月22日 gooブログ投稿記事】 2023年10月に、兼業での報酬の受け取りや... -
子育て・教育
防衛省、小学生に軍事力賛美 子ども向け「防衛白書」学校に送付
しんぶん赤旗2025年5月30日付11面 福島 共産党、県に中止要請 今朝のしんぶん赤... -
日本共産党
ちょっとくわしいプロフィール
●尾島のみなさんへ/本当にお世話になりました/2010年11月1日/水野正己のブログ●韮... -
市議会・市政news
ひとづくり――芸術学校予算3,200万円削減は撤回し前年並みに
26日の新年度予算に対する総括質疑では、芸術学校予算の3,700万円削減を撤回し前... -
市議会・市政news
新市長の就任にあたって
4月13日の太田市長選で、ほづみ昌信新市長が誕生しました。 新市長の公約 評価... -
市議会・市政news
同じ職場で兼業し処分されない職員も 兼業を理由に不当処分された職員が公平委に再審請求
太田市芸術学校で指導や指揮をしていた職員が不当な処分を受けたのは2023年9月30... -
中小企業
太田市2025年度予算 一般・後期医療・下水道会計に反対討論
3月18日の太田市3月議会最終日の本会議では、2025年度の太田市の一般会計、後期... -
市議会・市政news
太田市による職員の処分は不当な人権侵害
関連記事 不当処分撤回裁判 11月14日に第7回公判 太田市芸術学校で指導や指揮を... -
不発弾
市政・議会報告‐ビラのページ-2026年4月4日更新
太田市ホームページ/議会中継のページ ●太田市議会・映像配信ページ/太田市ホーム...
