“名ばかり管理職”一部是正へ　4月から係長代理にも時間外手当を支給　係長代理手当は廃止‐太田市

　昨日のツイッタ―とフェイスブックにも投稿しましたが、太田市では4月から係長代理手当をなくし時間外手当を支給することになりました。

　これまでは、係長代理には管理職として係長代理手当を支給するため、残業や休日出勤には時間外手当を支給せずにきました。

　私はこの間、係長代理は“名ばかり管理職”と指摘し、係長代理の時間外勤務時間を把握することも含め、時間外手当を支給するよう求めてきました。

　この間私が“名ばかり管理職”是正を求めてきた質問は次のリンク先からご覧ください。

https://masami3mizuno3.com/?s=%E5%90%8D%E3%81%B0%E3%81%8B%E3%82%8A%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%81%B7

  私の議会質問に対して市当局は当初、管理職の時間外勤務を把握する必要はないと答えましたが、私は、労働時間を把握するのは雇用主の責任と指摘。あわせて係長代理に時間外勤務手当を支給する場合と係長代理手当のそれぞれの支給合計額を示すことも繰り返し要求しました。

　ようやく示された議会答弁では、係長代理に時間外勤務手当を支給するより係長代理手当を支給するほうが安上がりになっていることが明らかになりました。

　4月からようやく是正されることになりますが、これまでの議会質問でも指摘してきたように、係長や課長補佐、課長にも共通する問題です。ましてや4月からは中堅以上の職員に少なくない賃下げを行うわけですから、避けては通れない問題です。