ソニーの３６協定にびっくり。なんと１日の残業上限１５時間１５分。ほぼほぼ２４時間じゃん。
こんな殺人的長時間労働に規制をかけなきゃいけないのに、「働き方改革」は月・年単位の上限しかなく全く歯止めにならない。
共産党は日・週の上限規… twitter.com/i/web/status/1…— カクサン部長 (@kakusanbuchoo) 2018年6月13日 – 08:29
6・12後、
世界はどう変わる？
日本はどうすべき？
柳澤協二・元内閣官房副長官補がとても興味深い展望を語っています。
mainichi.jp/sunday/article…— 山下芳生 (@jcpyamashita) 2018年6月13日 – 05:41
「コメンテーターが『文書を共産党が手に入れることができたのは、内部におかしいと思っている人がいるということか』と質問。小池書記局長は『官僚にもいい仕事をしたい人は大勢いる。特定の政治家のためにゆがめられることは我慢ならんという声が… twitter.com/i/web/status/1…
— 吉岡正史 (@masafumi_yoshi) 2018年6月12日 – 23:58
弁護士の団体・自由法曹団の「『働き方』法案 １２の問題点」がわかりやすい。今日の赤旗。
法律のプロの目で見て、「残業代ゼロ・過労死激増・格差固定化・無権利労働拡大」法案と名づけてるッス。… twitter.com/i/web/status/1…
— カクサン部長 (@kakusanbuchoo) 2018年6月13日 – 08:54
こちらの記事、ぜひ読んでほしい。安倍首相のもっともらしい答弁を読むと、頭に来ること請け合い。とことん不誠実な政権。
安倍首相「労働者のニーズに応える高プロ待ったなし」→事実はたった１人の労働者のニーズしかなかった #BLOGOS blogos.com/outline/303960/
— 雇用のヨーコ (@koyounoyooko) 2018年6月13日 – 10:19
保守速報への広告掲載をやめたエプソン 「嫌韓、嫌中の温床」との通報がきっかけに（籏智 広太 BuzzFeed News Reporter）
《エプソンなどの企業が、差別的な内容の記事を掲載して問題視されているまとめサイト「保守速報… twitter.com/i/web/status/1…— 赤旗政治記者 (@akahataseiji) 2018年6月13日 – 12:29
議案質疑の準備も佳境に入りました。まだまだ調査と確認が必要ですが、明日にまわして今日はご飯食べて寝ます。
— 水野正己 (@mizuno_masami) 2018年6月13日 – 21:24
こないだつくった後援会の資料に決定的な間違いがありました。間一髪見つかって、配る前に直せました。見つかったのは偶然でしたが、とにかく見つかってよかった ^_^;
— 水野正己 (@mizuno_masami) 2018年6月13日 – 21:27
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